La convention

La convention des assistants manager

Vous êtes assistant(e) de direction et vous souhaitez développer vos compétences ? La Convention des assistants manager plus connue sous le nom de « Convention Assist Manager » est un évènement à ne pas louper pour enrichir sa carrière et développer ses opportunités professionnelles. Des thèmes relatifs à la mobilité organisationnelle, la planification des voyages ou encore à l'optimisation de la communication entre les membres d'une même équipe, sont développés tout au long de la convention. Une diversité d'ateliers est proposée pour se former ou pour échanger de nouvelles idées. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous disons tout ce qu'il faut savoir sur la convention des assistants manager.

Un métier en plein essor

  Les assistant(e)s manager sont nombreux en France et surtout de plus en plus multi-tâches. L'organisation est le mot d'ordre pour ce métier qui ne cesse d'évoluer d'année en année. Organisation de voyages, préparation de réunions, planification des rendez-vous, coordination entre les directeurs et les employés dont les tâches sont opérationnelles, l'assistant(e) manager doit gérer de nombreux éléments et avoir des connaissances souvent larges de l'entreprise dans laquelle il travaille pour être en mesure de répondre aux sollicitations. La gestion du temps et l'optimisation des tâches sont deux éléments primordiaux pour tout assistant(e) souhaitant évoluer dans son poste avec assurance. La convention des assistants manager est dédié à ce métier en plein essor.

Des ateliers de formations et de débats

Véritable séminaire professionnel unique en France, la convention des assistants managers a pour vocation de développer les compétences des assistants manager. Des ateliers sont organisés lors de cette convention pour permettre aux assistant(e)s manager participants de bénéficier de différentes formations pratiques de 25 à 45min leur permettant de développer leurs compétences et d'initier des échanges afin de créer des solutions innovantes. Du fait que le métier d'assistant manager évolue et intègre désormais de réelles fonctions de gestion au service de l'entreprise, la convention axe plus spécifiquement les ateliers vers des sujets relatifs à la prise de décision, à la gestion organisationnelle, et à la soumission de recommandations. À cela s'ajoute des thèmes qui concernent les déplacements professionnels dont l'organisation des voyages d'affaires, ainsi que l'organisation d'évènements. Échanger et construire des débats intéressants et pertinents est aussi l'objectif de ce séminaire qui offre l'occasion de partager les bonnes pratiques et de s'ouvrir à des outils de gestion innovants. Ce rendez-vous est un incontournable pour toute entreprise souhaitant optimiser ses processus organisationnels. Les bénéfices de cette convention concernent autant les assistant(e)s manager que leurs patrons. L'objectif premier est de favoriser l'expansion de compétences des assistant(e) manager afin que l'entreprise puisse bénéficier d'un personnel qualifié sachant s'adapter à toute éventualité par une meilleure gestion de ses tâches et par des prises de décisions adaptées.